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政策显诚意，创新添活力。近日，江夏区四部门联合发布促进创新创业11条措施，全力深化“创新活区”战略，以创新驱动引领区域高质量发展。一整套政策“组合拳”诚意满满，情意绵绵，一招一式尽显对企业、人才和创新的高度重视，持续擦亮“亲清江夏”营商品牌。

党的十八大以来，我国在创新领域硕果累累，核心技术突破频频，飞天探月、入海巡空，成功迈入创新型国家行列。肯定成绩的同时也要正视不足：一些关键领域还急需解决卡脖子难题。党的二十大报告指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。”系统性地强调了科技、人才和创新的重要性，为各地高质量发展提供了战略指导。

真金白银给予奖励。江夏区此次发布的11条措施中，有7条是针对企业和人才的资金奖励，其余4条为住房面积奖励，资金和住房是企业成长和个人生活不可或缺的要素，政策精准发力、“拳拳到肉”，尽显江夏区求才若渴、持续优化营商环境的诚意和魄力。今年以来，江夏区出台了促进高质量发展33条、招商引资10条、助企纾困8条、支持预制菜产业高质量发展10条等一系列政策，政策“组合拳”激活创新创业“动力源泉”。今年 1-5月，江夏新增市场主体24413户，同比增长134%，在全区营造了大众创业、万众创新的浓厚氛围。

真心实意招才助企。此次措施一方面分类明晰，覆盖范围广泛，既有针对重大产业和高端人才的奖励：涵盖新引进的总部企业、龙头企业、创新型企业，高新技术企业、专精特新企业等等；也不乏对初创企业与创新创业人才的关注与激励：小微企业和个体工商户等初创组织也包括在内。另一方面，坚持引进和培育相结合，既重视区内成长企业和科创平台，也有对区外迁入企业的一视同仁。体现了江夏对企业和人才的包容和耐心，政策全力以赴，静待企业“花开”，施以成长平台，人才活力无垠，以“等得了”“引得进”“留得住”的底气和眼光打造“近悦远来”强磁场。

当然，政策非一出了之，要提高其精准性和有效性，更要保持其稳定性和连续性；创新非一朝一夕，须坐稳“冷板凳”，吃得“苦中苦”。大到国家，小到企业、个人，目光要更加长远，心态要更加沉稳，齐心协力、接续攻坚，早日跻身创新强国之列。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：陈艳（武汉江夏区）

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